Bestuurslid vacature bij Leontienhuis | Word bestuurslid

• Meedenken over strategie en toekomst van het Leontienhuis, met een blik vanuit de GGZ-praktijk.
• Sparringpartner zijn voor de managers en het team op het snijvlak van zorg, beleid en herstel.
• Toezien op financiën, jaarplan en continuïteit.
• Zichtbaar en betrokken zijn bij het reilen en zeilen van het huis.

Het Leontienhuis is een plek vol warmte en begrip voor mensen met een eetstoornis en hun naasten. Een plek waar herstel begint: stap voor stap en samen met anderen. We bieden inloopdagen, het Eigen Kracht Coachingsprogramma en themabijeenkomsten, allemaal gedragen door een betrokken team van professionals, vrijwilligers en ervaringsdeskundigen. Om onze missie krachtig voort te zetten, zoeken we een nieuw bestuurslid met een achtergrond in de GGZ en bij voorkeur expertise op het gebied van eetstoornissen. De functie start per 1 juli 2026.

• Een warm hart voor onze doelgroep en missie.
• Een opleiding en werkervaring als GGZ-professional, bij voorkeur met kennis van of ervaring met eetstoornissen.

• Zinvol werk: je levert een concrete bijdrage aan het herstel van mensen met een eetstoornis, vanuit jouw vakinhoudelijke kennis en ervaring.
• Een betrokken organisatie: je werkt samen met bevlogen managers, vrijwilligers en collega-bestuursleden.
• Invloed op koers en continuïteit: je denkt mee over de strategie, begroting en het jaarplan.
• Fijne samenwerking: ongeveer eens per zes weken heb je overleg met het team. Af en toe ben je aanwezig bij bijeenkomsten in het huis.
• Waardering: de functie is onbezoldigd, met een jaarlijkse vrijwilligersvergoeding.