Corporate Recruiter Job at Ipse de Bruggen in Zoetermeer | 28-36 Hours

Als Corporate Recruiter bij Ipse de Bruggen begeleid je kandidaten van eerste contact tot indiensttreding. Je voert gesprekken, bouwt talentpools op en zorgt voor een positieve kandidaatervaring. Zo draag je direct bij aan de instroom van nieuwe collega's in de zorg. Je standplaats is Zoetermeer, maar je bent voornamelijk werkzaam op onze locaties in Nieuwveen en Zwammerdam.

• Het voeren van telefonische intakes en selectiegesprekken
• Het begeleiden van kandidaten van sollicitatie tot indiensttreding
• Het onderhouden van contact met kandidaten en zorgen voor een positieve kandidaatervaring
• Het beheren en opbouwen van je eigen kandidatenportefeuille
• Het actief zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende wervingskanalen
• Het bijdragen aan de werving van begeleiders, begeleiders in opleiding, stagiaires en vrijwilligers
• Het vertegenwoordigen van Ipse de Bruggen op arbeidsmarktevents, open dagen en netwerkbijeenkomsten
• Het samenwerken binnen een regioteam bestaande uit een recruitmentadviseur en twee corporate recruiters

• Ervaring als recruiter, intercedent of in een vergelijkbare functie
• Minimaal een mbo4 diploma
• Gestructureerd werken en meerdere procedures tegelijkertijd kunnen begeleiden
• Communicatief sterk en kandidaatgericht
• Graag samenwerken binnen een team
• Beschikken over eigen vervoer

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.893 en € 3.902 op basis van 36 uur (FWG 40, cao Gehandicaptenzorg)
• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week
• Een jaarcontract, met bij goed functioneren uitzicht op een vast dienstverband
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%
• 8% vakantietoeslag
• Pensioenopbouw via Pensioenfonds Zorg & Welzijn
• 144 vakantie-uren en 57 balansverlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband
• Reiskostenvergoeding
• Fiscaal voordeel tot € 750 per jaar voor bijvoorbeeld een fiets, telefoon, laptop of sportabonnement