Als HR Officer in Rotterdam ben jij het aanspreekpunt voor collega's en draag je zorg voor een vlekkeloze HR-administratie. Jouw kennis en betrokkenheid maken het verschil in het werkplezier en de ontwikkeling van medewerkers.
⚡
Verantwoordelijkheden 7 Taken ({n})
Beheren van personeelsdossiers en HR-administratie
Ziekteverzuimregistratie en rapportage
Voorbereiden en verwerken van arbeidscontracten en addenda
Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers
Ondersteunen bij performance management processen
Zorgen voor compliance met wet- en regelgeving
Opstellen van HR-rapportages
🎯
Vereisten 7 Competenties ({n})
MBO of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resources
Minimaal 1 jaar werkervaring als HR Officer, HR Medewerker of vergelijkbare functie
Kennis van HR-administratie en arbeidsrecht
Ervaring met HR-systemen (bijvoorbeeld AFAS, Personio, SAP) is een pré
Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Organisatorisch sterk en proactief ingesteld
Communicatief vaardig, empathisch en discreet
🏷️
Vaardigheden
MBO of HBO werk- en denkniveaubij voorkeur in Human ResourcesMinimaal 1 jaar werkervaring als HR OfficerHR Medewerker of vergelijkbare functieKennis van HR-administratie en arbeidsrechtErvaring met HR-systemen (bijvoorbeeld AFASPersonioSAP) is een préUitstekende beheersing van Nederlands en Engelszowel mondeling als schriftelijkOrganisatorisch sterk en proactief ingesteldCommunicatief vaardigempathisch en discreet