Installer-Monteur Job at Quality Jobs @ Construct NV - Apply Now
Go to main content\nEN\nSearch\nEURES (EURopean Employment Services)\nMenu\nJobseekers\nFind a job\nJob results\nPlaatser-monteur\nQuality Jobs @ Construct NV\nUpdated on: 13/11/2025\nJob vacancy handle: NjM2ZGE3MjUtY2JhOS00ZjkxLWEyY2EtMmU0MGMwNjVkMTE3IDM\nJob overview\nNEW\nIMMEDIATE START\nJob sector\nActivities of employment placement agenciesOther personal service activities n.e.c.\nWork schedule\nFull-time\nContract type\nDirect hire\nNumber of posts\n1\nJob details\nJob description\n\nBedrijf met 30 jaar ervaring in zonwering, overkappingen, rolluiken en raambekleding.\n\nBiedt totaaloplossingen met kwaliteitsmateriaal.\n\nActief bij particulieren, horeca en bedrijven.\n\nTerrasoverkappingen, zonwering en andere producten plaatsen\nWerken volgens veiligheidsregels en technische plannen\nService en onderhoud uitvoeren aan installaties\nVriendelijk communiceren met klanten en samenwerken met collega’s\nPositieve houding en werkt netjes\nKlantgericht en leergierig\nErvaring met montage is een pluspunt\nNauwkeurig werken met technisch inzicht\n\nJob location\n\n3650 DILSEN-STOKKEM , Arrondissement of Maaseik - Belgium\n\nJob requirements\nLanguages\nDutch (B1 - Intermediate)\nDriving licence\nB\nEmployer\nName\nQuality Jobs @ Construct NV | Quality Jobs @ Construct NV\nSector\nActivities of employment placement agenciesOther personal service activities n.e.c.\nLegal ID\n0477288795\nRemuneration\nOther benefits\nLoon volgens paritair comité 124, startend vanaf €18 - €25 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie\nEcocheques van €115 per jaar\nGetrouwheidspremie\nWeerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden\n12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie\n3 weken collectieve zomervakantie\n2 weken kerstvakantie\nVrij op wettelijke feestdagen\nCollectief bouwverlof volgens sectorale regeling\nTwee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter)\nWerkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien\nInterne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen\n\nEen hecht team en een collegiale werksfeer\n\nHow to apply\nHow to apply\nOm te solliciteren voor deze job, gelieve de sollicitatie procedure te raadplegen\nContact\nWendy Baccus\nOndernemerspark 3\n3650 DILSEN-STOKKEM , Belgium\nJob vacancy ID\n72415286\nCountry specific information\nLiving & Working: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nLabour market information: Belgium\n\nClick here to get more information\n\nEURES (EURopean Employment Services)\nThis site is managed by: European Labour Authority\nAccessibility\nContact Us\nContact the EURES Helpdesk\nChat with EURES Advisers\nFollow us\nFacebook\nTwitter\nLinkedin\nYouTube\nInstagram\nSubscribe to our newsletter\nAbout us\nLanguages on EURES\nCookies on EURES\nEURES Privacy policy\nEURES Legal notice\nDiscover more on europa.eu\nContact the EU\nCall us \nUse other telephone options\nWrite to us via our contact form\nMeet us at one of the EU centres\nSocial media\nSearch for EU social media channels\nLegal\nLanguages on our websites\nPrivacy policy\nLegal notice\nCookies\nAccessibility\nEU institutions and bodies\nSearch all EU institutions and bodies
- Plaatsen van terrasoverkappingen, zonwering en andere producten. Werken volgens veiligheidsregels en technische plannen. Uitvoeren van service en onderhoud aan installaties. Vriendelijk communiceren met klanten en samenwerken met collega's.
- Positieve houding en nette werkmethode. Klantgericht en leergierig. Ervaring met montage is een pluspunt. Nauwkeurig werken met technisch inzicht. Rijbewijs B. Nederlands op B1-niveau (Gemiddeld).
- Loon volgens paritair comité 124, startend vanaf €18 - €25 per uur en oplopend naargelang ervaring en functie. Ecocheques van €115 per jaar. Getrouwheidspremie. Weerverletzegels bij werkonderbreking door weersomstandigheden. 12 ADV-dagen per jaar bovenop de wettelijke vakantie. 3 weken collectieve zomervakantie. 2 weken kerstvakantie. Vrij op wettelijke feestdagen. Collectief bouwverlof volgens sectorale regeling. Twee keer per jaar een bouwverlof-feestje (zomer en winter). Werkkledij en persoonlijke beschermingsmiddelen volledig voorzien. Interne opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen. Een hecht team en een collegiale werksfeer.