1 Jobs found

In deze functie ben jij in lead over het hele recruitmentproces, van het eerste gesprek tot aan het tekenen van de arbeidsovereenkomst. Je bouwt een netwerk op bij hogescholen, ROC s en banenmarkten om talent aan te trekken en werkt aan employer branding, zowel online als offline. Denk aan Instagram-campagnes en advertenties in sportscholen om het bedrijf als aantrekkelijke werkgever te positioneren.Daarnaast zorg je voor arbeids-, studie- en auto-overeenkomsten, addenda, en de administratie rond in- en uitdiensttreding, inclusief de salarisadministratie. Je ontwikkelt het onboardingtraject verder, organiseert externe trainingen en plant NVI-examens in. Tot slot adviseer je teamleiders en directie bij personele vraagstukken. Kortom en veelzijdige functie met volop kansen om impact te maken...