1 Jobs found

Opstellen en implementeren van een geïntegreerd HR-beleid voor alle vier bedrijven.Zorgen dat het HR-beleid aansluit bij de missie, visie en doelen van elk bedrijf.Adviseren van de directie over strategische HR-beslissingen zoals werving, beloningsbeleid, en talentontwikkeling.Coördineren van het wervings- en selectieproces voor nieuwe medewerkers in alle bedrijven. Het creëren van een talentenpool en het onderhouden van relaties met externe wervingspartners. Ontwikkelen van een efficiënte onboardingstrategie voor nieuwe medewerkers binnen alle bedrijven. Opstellen van trainings- en ontwikkelingsprogramma's voor medewerkers in de verschillende bedrijven.Begeleiden van leidinggevenden bij het ontwikkelen van hun teams en het identificeren van groeimogelijkheden voor medewerkers. Implementer...