1 Jobs found

De ideale kandidaat heeft een opleiding genoten die internationaal hoog staat aangeschreven. Werkervaring bij een independent horlogemerk is een pré maar geen absoluut vereiste. Een hoog opgeleide jonge horlogemaker is zeer welkom, mits hij/zij gretig is om te leren, te ontwikkelen, en om in korte tijd een verantwoordelijke positie in het team op te nemen. Wij zijn een klein team met een hechte band. Iedereen is onderdeel van een sterrenteam - samen bouwen of breken we het bedrijf. Mijn visie op teamontwikkeling is altijd gericht op de lange termijn: ik wil een team opbouwen waarin iedereen verantwoordelijkheid draagt, kan ondersteunen in diverse aspecten van het bedrijf en zich onderdeel voelt van een groter geheel.We hebben veel ideeën en hoge ambities, maar ontwikkelen in het tempo van ...