1 Jobs found

Minimaal 3 jaar ervaring in een HR-generalist/adviserende rol, met aantoonbare ervaring in succesvolle samenwerking met het bedrijf;Bachelor s degree of gelijkwaardige kwalificatie in HR;Ervaring met het beheren van arbeidsrelatiekwesties, inclusief disciplinaire maatregelen en klachten;Eerdere ervaring met het bijhouden en rapporteren van HR-metrics.We zijn op zoek naar een HR Business Partner voor onze klant in Kerkrade, die toegewijde HR-ondersteuning biedt aan het bedrijf. De HR Business Partner zal nauw samenwerken met het bedrijf om disciplinaire processen, prestatiebeheer en verzuim te beheren, ondersteuning te bieden bij werving, payroll pre- en post-commit activiteiten uit te voeren en het beheer van voordelen te regelen. Ook zal je betrokken zijn bij, en leidinggeven aan, project...