Afdelingsmanager Kassa & Service työpaikka DekaMarkt - Apeldoorn

Vind jij het belangrijk dat klanten de winkel tevreden verlaten? Als afdelingsmanager kassa & service geef jij leiding aan het hele team van kassa & service medewerkers en teamleiders. Naast dat jij ervoor zorgt dat iedereen precies weet wat er gedaan moet worden, ben je er ook verantwoordelijk voor dat klanten na het afrekenen met een goed gevoel naar buiten lopen. Je bent dagelijks op de winkelvloer te vinden om leiding te geven aan jouw team en om hen te motiveren. Je zorgt ervoor dat de afdeling er altijd netjes uitziet en dat klanten het afrekenproces op een soepele manier kunnen doorlopen. Zaken regelen en oplossen behoren tot jouw takenpakket. Bij deze functie komt ook administratie kijken. Je zorgt ervoor dat de personeelsplanning is gemaakt en houdt daarbij rekening met de loonkosten. Tijdens de openingstijden van de winkel werk je wisselende diensten. Dit betekent dat wij jou vragen om ook een aantal avonden per week en in het weekend te komen werken. Ben je leergierig en heb je de ambitie om eventueel door te groeien? Dan zit je goed bij DekaMarkt! Wij bieden namelijk verschillende opleidingstrajecten aan om onze medewerkers de mogelijkheid te geven om mooie stappen te zetten in hun carrière. Zo zijn er doorgroeimogelijkheden tot assistent supermarktmanager of een functie op ons hoofdkantoor.

• leiding geven aan het hele team van kassa & service medewerkers en teamleiders
• ervoor zorgen dat iedereen precies weet wat er gedaan moet worden
• verantwoordelijk dat klanten na het afrekenen met een goed gevoel naar buiten lopen
• dagelijks op de winkelvloer leiding geven aan het team en hen motiveren
• ervoor zorgen dat de afdeling er altijd netjes uitziet
• ervoor zorgen dat klanten het afrekenproces op een soepele manier kunnen doorlopen
• zaken regelen en oplossen
• administratie, waaronder personeelsplanning maken en rekening houden met loonkosten
• werken in wisselende diensten, ook een aantal avonden per week en in het weekend

• leidinggevende vaardigheden
• motiverend vermogen
• organisatorisch talent
• administratieve vaardigheden
• flexibiliteit in werktijden
• leergierigheid
• ambitie om door te groeien

• bruto salaris tussen € 2.526,93 en € 3.248,60 per maand op fulltime basis (uitbetaling per 4 weken)
• 24 vakantiedagen op fulltime basis
• goede pensioenregeling
• mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen
• 8% vakantiegeld
• flexibele werktijden
• jaarcontract, daarna contract voor onbepaalde tijd
• interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden