(Senior) Storingsmonteur bij Remia Den Dolder | Vaste baan in de techniek

• Het oplossen van storingen (ongeveer 10 per dag) aan machines, zowel mechanisch als elektrisch
• Het vervangen van kleppen, seals en het uit elkaar halen van machineonderdelen voor reparaties
• Het wekelijks ombouwen van 1 a 2 verpakkingslijnen, samen met operators en collega monteurs
• Het uitvoeren van gepland onderhoud aan machines en installaties
• Eindverantwoordelijk zijn voor 1 productielijn en het oppakken van kritische punten om de lijn efficiënter te laten produceren

Als Storingsmonteur in onze sausfabriek werk je voor 70% mechanisch en 30% elektrisch. Op dagelijkse basis kom je ongeveer 10 storingen tegen die je samen of zelfstandig moet oplossen. Je werk is erg afwisselend door de grote variatie aan machines en storingen. Dit kan zijn een klep vervangen of een deel van machine uit elkaar halen om de storing of reparatie te voltooien, ook moeten er geregeld seals (afdichtingen) vervangen worden van 1 van de 400 pompen (zoals een Lobbenpomp of een Centrifugaal pomp). Naast storingen bouw je wekelijks 1 a 2 verpakkingslijnen helemaal om. Dit doe je met hulp van de operators en je collega monteurs. Wij werken met erg veel verschillende verpakkingen omdat we ongeveer 400 verschillende sauzen produceren. Naast de dagelijkse werkzaamheden voer je gepland onderhoud uit aan machines en installaties. Jij wordt eindverantwoordelijk voor 1 lijn waar je in een klein team zelf de kritische punten oppakt om de lijn efficiënter te laten produceren. Houd jij van afwisseling? En vind jij het leuk om met heel veel verschillende soorten machines te werken? Dan ben je bij Remia aan het juiste adres!

• MBO werk- en denkniveau
• Ervaring met mechanisch en elektrisch onderhoud
• Kennis van pompen (zoals lobbenpompen en centrifugaalpompen) is een pré
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken
• Flexibel en afwisselend kunnen werken

• Opleidingsbudget van €1.500 per jaar, te besteden aan een opleiding naar keuze
• Opleidingen op locatie bij Remia, bijvoorbeeld voor nieuwe besturingssystemen
• Salaris van €3.550 tot €4.850 bruto per maand (inclusief 19,5% ploegentoeslag)
• 13e maand
• Reiskostenvergoeding tussen 10 km en 40 km enkele reis
• Direct een jaarcontract bij Remia